Péter, a MOME Design Intézetének vezetője több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező innovációs stratéga. Több mint 50 projekten keresztül járult hozzá a magas hozzáadott értékű innovációhoz, amelyek 1/3-a nemzetközi volt, többek között svájci, amerikai, japán, brit és osztrák partnerekkel együttműködésben.

Bori építész és szociális designer, akinek munkája az ellenállóképességre és a fenntarthatóságra összpontosít. A MOME Innovációs Központ Social Design Hubjának vezetője, ahol a szociális, öko- és humanitárius design projektek gyakorlati szakembereinek, diákoknak és kutatóknak nyújt segítséget, és hátrányos helyzetű közösségekkel dolgozik.

Lili kreatív és üzleti vezetői háttérrel rendelkező stratéga és szervezeti pszichológus, aki innovatív szervezeteket, márkákat és vállalkozásokat fejleszt az emberközpontú megközelítés alapján. Ő a Helsinki Mind alapítója, miközben a MOME külső előadója és tanácsadója is.

Máté a MOME-n Kurzusfejlesztési menedzser, valamint a Cellux Csoport oktatója. A service design mellett kommunikációs és intézményi szervezet- és oktatásfejlesztési területeken tevékenykedik. Ezeken a területeken is rendszeresen alkalmazza a service design és a design thinking módszertanát és eszközeit.

A MOME Interaction Design MA vezetőjeként és az Exalt Interactive ügyvezető partnereként Tamás márkáknak segít létrehozni vagy átalakítani szolgáltatásaikat, megtalálva a megfelelő egyensúlyt az üzleti célok, az etika és az emberek igényei között.

Flóra a MOME Lead IP Strategist-je, a szellemi tulajdon (IP) és az internetjog területén jártas jogász. A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerzett diplomát 2016-ban. Doktori tanulmányai során fő kutatási területe a fényképek szerzői jogi védelme, valamint az oltalmi idő szükségessége és mértéke.

Mihály az adatvizualizáció szakértője, aki szenvedélyesen szeret mindent vizualizálni, legyen az digitális vagy fizikai. Jelenleg a MOME Innovációs Központban dolgozik kutatóként, és több éve tanít adatvizualizációt a MOME Open kurzusain.

Attila a Recobin Kft. vezérigazgatója és alapítója, aki közel 20 éve foglalkozik hulladékgazdálkodással és ahhoz kapcsolódó edukációval. Cégének fókusza a környezetbarát szelektív hulladékgyűjtők gyártása és a hulladékgazdálkodás optimalizálása létesítménygazdálkodási szemlélettel.

Atanas építész, designer és vállalkozó, aki komplex projektek irányításában és megújuló anyagokból készült innovatív termékek kifejlesztésében szerzett tapasztalattal rendelkezik. Ő a Biomyc Ltd. alapítója, akit a Forbes Bulgária 30 legbefolyásosabb, az innovációt és a fejlődést előmozdító, 30 év alatti emberek közé választotta.

Márk a Microsoftnál kezdte pályafutását, ahol a programmenedzsertől a felhőalapú megoldások architektjéig különböző pozíciókban dolgozott, miközben magyar startupoknak és független szoftvergyártóknak segített a növekedésben.

Boros Judit a MOME Innovációs Központ kutatója és designstratéga, akit a tervezett és a természetes világ metszéspontjai érdekelnek. A Central European University-n szerzett PhD fokozatot környezettudományokból. Kutatásai azt vizsgálják, hogy a design hogyan járulhat hozzá a városi ökoszisztémák fenntartásához és javításához.

Az EIT Health RIS régió üzletteremtési projektmenedzsereként Tamás legfőbb feladata az európai egészségügyi szakemberek támogatása és mentorálása az ötletelési fázistól a piacra lépésen át a globális terjeszkedésig, az elmúlt 15 évben szerzett tapasztalataira építve.

Péter az STRT Holding befektetési igazgatója és a Green Fox Academy igazgatósági tagja. SAAS, oktatási, informatikai tanácsadási és seed VC tapasztalattal rendelkező technológiai vállalkozó. Startupja, a Brickflow részt vett észt és chilei akcelerátorban is.

Nóra díjnyertes közgazdász, a MOME egyetemi oktatója, tőkepiaci szakértő, intenzív és széleskörű tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szolgáltatások területén, és ismert a határidős kereskedés bevezetéséről a Budapesti Értéktőzsdén és a részvények közösségi finanszírozásának elindítása kapcsán is.

Richárd tapasztalt értékesítési és üzletfejlesztési szakember, aki a startupoktól a multinacionális vállalatokig, a kormányzatitól a vállalkozói szféráig széleskörű tapasztalattal rendelkezik. Elismert coach, jelenleg senior managerként dolgozik a Deloitte-nál és a Startup Hungary elnökségi tagjaként is tevékenykedik.

Gyöngyvér az Impact Company társalapítója és ügyvezető igazgatója, amely egy szociális vállalkozásként társadalmi hatást gyakorló szervezetekkel együttműködve munkát biztosít hátrányos helyzetű közösségek számára. Kommunikációs karrierje során az ENSZ-nél dolgozva Afrikába és a Közel-Keletre is ellátogatott.

Alexis több mint 20 éve dolgozik kommunikációs trénerként és coachként, a színház és a film világából származó eszközöket és technikákat alkalmazva. Ezzel párhuzamosan elismert színész, és saját színházi társulatát, a Scallabouche-t vezeti, ahol rendezőként is dolgozik.

Orsolya jelentős szerepet játszik a Spark Institute, egy nemzetközi jövőkutatási központ megalapításában, felépítésében és vezetésében. A kreatíviparból érkezett, több mint 10 éves tapasztalattal, vállalati kommunikációs és marketing háttérrel. Karrierje több iparágra is kiterjed, többek között a pénzügy, az IT és az oktatás területén.