Munkakör célja: Campus gondnoksági csoport szakszerű vezetése, fenntartási és karbantartási feladatok elvégzése, az egyetemi és külsős rendezvények, valamint az oktatás folyamatok támogatása

Alapfeladatok
Munkáltató és munkairányító rendelkezései szerint ellátja mindazokat a feladatokat, amelyek összefüggenek a Campus igazgatóság szervezeti egység működésével és igénylik szakértelmét, különösen: 

• Szakmai együttműködés a szervezeti egység többi foglalkoztatottjával, társosztályokkal, igény szerint adatszolgáltatás részükre, valamint vezetői utasítás szerint együttműködés más szervezeti egységekkel;
• Munkaideje alatt a közvetlen felettese által adott - munkakörével összefüggő - egyéb feladatok ellátása.
• Munkáját köteles az előírásoknak megfelelően, legjobb tudása szerint végezni. 
• Munkabeosztását campus igazgató határozza meg. 
  Feladatait a campus igazgató vagy a campusigazgató által megbízott személy utasításainak megfelelően végzi.

Részletes feladatok

• Campus gondnoksági csoport irányítása, vezénylés, beosztás, erőforrás koordináció
• Külsős-belsős rendezvény helyszínek előkészítésének biztosítása
• Campus Helpdesk-re beérkezett hibák, igények kezelése
• Beérkező feladatok nyilvántartása, koordinálása, kiosztása
• Park gondozása, fűnyírási és egyéb kertészeti feladatok végzése
• Campus járdák, utak téli síkosságmentesítési, hóeltakarítási feladatok
• Kültéri bútorok és eszközök rendezése és rendben tartása
• Hulladékudvar kezelése, rendben tartása
• Anyagmozgatási, szállítási, rakodási és belső költöztetési feladatok ellátása, szervezése és irányítása
• Kisebb karbantartási és javítási munkálatok elvégzése, szervezése és irányítása
• Karbantartási és üzemeltetési eszközök, szerszámok, fogyóanyag nyilvántartás, készletgazdálkodási folyamatok kezelése
• A tevékenysége során észlelt épülettel, felszereléssel, berendezésekkel kapcsolatos rendellenességet, hiányosságot, illetve a számára jelzett hibákat köteles az irányítója tudomására hozni, további intézkedés céljából.

• Legalább középfokú szakirányú végzettség (pl. műszaki, épületkarbantartó, kertészeti vagy egyéb releváns területen)
• Minimum 3-5 év szakmai tapasztalat gondnoksági, üzemeltetési vagy karbantartási területen
• Legalább 1-2 év vezetői tapasztalat, csoport vagy kisebb csapat irányításában
• Jó szervezőkészség, önálló munkavégzésre való képesség és problémamegoldó gondolkodás
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (irodai programok, e-mail, esetleg helpdesk rendszer használata)
• Rugalmasság, megbízhatóság, felelősségtudat
• Fizikai munkavégzésre való alkalmasság (pl. anyagmozgatási, téli hóeltakarítási feladatok)
• Jó kommunikációs készség, együttműködési hajlandóság más szervezeti egységekkel
• B kategóriás vezetői engedély

• Műszaki üzemeltetés, létesítménygazdálkodás vagy facility management területén szerzett tapasztalat
• Kertészeti, parkfenntartási ismeretek és tapasztalat
• Épületkarbantartásban, javítási munkák szervezésében szerzett jártasság
• Helpdesk vagy egyéb digitális hibabejelentő rendszer használatában szerzett tapasztalat
• Egyetemi vagy oktatási intézményi környezetben szerzett tapasztalat
• Költséggazdálkodás, készletgazdálkodás területén szerzett tapasztalat